O Brasil foi escolhido como ponto de partida de uma coalizão global inédita voltada à formação de profissionais para o mercado de data centers, em um momento em que o setor vive forte expansão e enfrenta escassez de mão de obra qualificada. A iniciativa reúne grandes empresas de tecnologia e infraestrutura digital com foco em capacitação, empregabilidade e inclusão econômica em escala.

Liderado pela Equinix, por meio de sua fundação, o movimento também conta com a participação da Cisco, ODATA, Vertiv e da organização sem fins lucrativos Generation. O modelo combina financiamento de treinamentos, desenvolvimento de currículos alinhados ao mercado e contratação direta de profissionais formados.

Setor bilionário pressiona por talentos

A iniciativa surge em meio a uma corrida global por infraestrutura digital. No Brasil, o mercado de data centers pode receber entre R$ 60 bilhões e R$ 100 bilhões em investimentos nos próximos quatro anos, segundo projeções do setor. Atualmente, o país ocupa a 11ª posição mundial em número de instalações, com cerca de 163 unidades, concentradas majoritariamente em São Paulo.

A expansão é impulsionada pela consolidação da computação em nuvem, pela crescente adoção de inteligência artificial e pela explosão no volume de dados gerados. Esse avanço, porém, esbarra em um gargalo crítico: a falta de profissionais qualificados.

Dados da Confederação Nacional da Indústria (CNI) indicam que, até 2029, os data centers devem concentrar até 60% da capacidade global de processamento e armazenamento de dados, elevando ainda mais a pressão por talentos técnicos especializados.

Formação com emprego garantido

A coalizão pretende atacar diretamente esse déficit. As primeiras turmas começam ainda em 2026, com formação de profissionais para funções como técnico em data center e suporte de TI. O modelo inclui não apenas capacitação técnica, mas também encaminhamento direto ao mercado de trabalho.

Inicialmente, serão formados 50 alunos para posições de operação, com apoio na inserção profissional. O foco está em ampliar o acesso de jovens e adultos de comunidades historicamente subatendidas a carreiras de alta demanda e salários mais competitivos.

Segundo Andrea Matsui, CEO da Generation Brasil, o projeto vai além da qualificação técnica. “Ao formar profissionais para data centers, estamos criando caminhos concretos de mobilidade social em um setor estratégico”, afirma.

Novo modelo de colaboração

Executivos das empresas envolvidas destacam que o diferencial da iniciativa está no modelo colaborativo, ainda raro no setor. Em vez de ações isoladas, a coalizão articula diferentes players para desenvolver um pipeline de talentos compartilhado.

Para Victor Arnaud, da Equinix no Brasil, o crescimento da indústria exige soluções coletivas. “Não se trata apenas de formar talentos para uma empresa, mas para todo o ecossistema”, afirma.

A visão é compartilhada por representantes da Cisco e da Vertiv, que destacam a necessidade de uma força de trabalho mais diversa e preparada para sustentar a expansão da infraestrutura digital na América Latina.

Brasil como laboratório global

Além de atender à demanda local, o projeto tem ambição internacional. O Brasil servirá como base para expansão da coalizão a outros países a partir de 2027, criando uma rede global de formação voltada à economia digital.

O lançamento coincide com o Dia Internacional do Data Center, celebrado em 25 de março, reforçando o papel estratégico dessas infraestruturas na vida moderna e a urgência de formar profissionais capazes de sustentá-las.

As inscrições para o programa devem ser abertas em abril, com divulgação nos canais da Generation Brasil.